Sisältö
Suurin ero opettajan ja mentorin välillä on, että Opettaja on henkilö, joka auttaa muita hankkimaan tietoja, taitoja tai arvoja ja Mentor on ohjaussuhde.
-
Opettaja
Opettaja (jota kutsutaan myös kouluopetajaksi tai joissainkin tapauksissa kouluttajaksi) on henkilö, joka auttaa muita hankkimaan tietoja, taitoja tai arvoja. Epävirallisesti kuka tahansa voi ottaa opettajan roolin (esim. Osoittamalla työtoverilleen, kuinka tietty tehtävä suoritetaan). Joissakin maissa kouluikäisten nuorten opetus voidaan suorittaa epävirallisessa ympäristössä, kuten perheen sisällä (kotiopetus), eikä muodollisessa ympäristössä, kuten koulussa tai yliopistossa. Joihinkin muihin ammatteihin voi liittyä huomattava määrä opetusta (esim. Nuorisotyöntekijä, pastori). Useimmissa maissa opiskelijoiden muodollista opetusta suorittavat yleensä palkatut ammattiopettajat. Tämä artikkeli keskittyy niihin, jotka työskentelevät pääroolinaan muiden opettamisessa muodollisessa koulutuksessa, kuten koulussa tai muussa muodollisen peruskoulutuksen paikassa.
-
opastaja
Mentorointi on suhde, jossa kokeneempi tai tietoisempi henkilö auttaa ohjaamaan vähemmän kokenutta tai vähemmän tuntevaa henkilöä. Mentori voi olla mentoroitavaa vanhempi tai nuorempi, mutta hänellä on oltava tietty asiantuntemusalue. Se on oppimis- ja kehityskumppanuus jonkun, jolla on laaja kokemus, ja jonkun, joka haluaa oppia. Mentorointikokemus ja suhteiden rakenne vaikuttavat "psykososiaalisen tuen, uraohjauksen, roolimallinnuksen ja viestinnän määrään, joka tapahtuu mentorointisuhteissa, joissa mielenosoittajat ja mentorit ovat sitoutuneet." Mentoroinnin saajaan voidaan viitata suostumuksella ( mies), suojelija (nainen), oppisopimusoppija tai 2000-luvulla hoidettava. Mentoriksi voidaan viitata kummisetä / kummitäinä tai rabina. "Mentorointi" on prosessi, johon sisältyy aina viestintää ja joka perustuu suhteisiin, mutta sen tarkka määritelmä on vaikea, sillä tällä hetkellä käytössä on yli 50 määritelmää. Yksi määritelmä monista ehdotetuista on mentorointi, joka on tiedon, sosiaalisen pääoman ja psykososiaalisen tuen epävirallinen välittäminen, jonka vastaanottaja pitää työn, uran tai ammatillisen kehityksen kannalta merkityksellisenä. mentorointi edellyttää epävirallista viestintää, yleensä kasvotusten ja jatkuvan ajanjakson ajan, henkilön välillä, jolla pidetään suurempaa merkityksellistä tietämystä, viisautta tai kokemusta (mentori), ja henkilön, jolla havaitaan olevan vähemmän ( protégé) ". Mentorointia on ollut Euroopassa ainakin muinaisen Kreikan ajoista lähtien. Se on levinnyt Yhdysvalloissa 1970-luvulta lähtien lähinnä koulutusmiehistä, ja sillä on tärkeitä historiallisia yhteyksiä liikkuvuuteen, joka edistää naisten ja vähemmistöjen työpaikkojen tasapuolisuutta, ja se on ollut kuvataan "innovaatioksi amerikkalaisessa johtamisessa".
Opettaja (substantiivi)
Henkilö, joka opettaa, etenkin koulussa työskentelevä.
Opettaja (substantiivi)
Etusormi; etusormi.
Opettaja (substantiivi)
Merkintä; oppitunti.
Opettaja (substantiivi)
Aaronin pappeuden toiseksi korkein virka, jonka pappeudenhaltijat ovat vähintään 14-vuotiaita.
Mentori (substantiivi)
Viisas ja luotettava neuvonantaja tai opettaja
Mentori (verbi)
Toimia jonkun mentorina
Opettaja (substantiivi)
Se, joka opettaa tai ohjaa; sellainen, jonka liiketoiminta tai ammatti on opettaa toisia; ohjaaja; ohjaaja.
Opettaja (substantiivi)
Se, joka opettaa muita uskontoon; saarnaaja; evankeliumin palvelija; joskus saarnaa ilman säännöllistä ordinaatiota.
Mentori (substantiivi)
Viisas ja uskollinen neuvonantaja tai valvoja.
Opettaja (substantiivi)
henkilö, jonka ammatti on opetusta
Opettaja (substantiivi)
personoitu abstraktio, joka opettaa;
"kirjat olivat hänen opettajiaan"
"kokemus on vaativa opettaja"
Mentori (substantiivi)
viisas ja luotettava opas ja neuvonantaja
Mentori (verbi)
toimia opettajana tai luotettavana neuvonantajana;
"Kuuluisa professori mentoroi häntä tutkijakoulunsa aikana"
"Hän on hieno luennoitsija, mutta hän ei pidä mentoroinnista"
